AI-Driven Developer
Värbame praeguAI-põhine tarkvaraarendus päris kliendiprojektides, kus Cursor, Claude Code ja Copilot on igapäevased tööriistad.
- Cursor
- Claude Code
- GitHub Copilot
- Java
- Python
- REST API
Karjäär
Liitu meeskonnaga, kes töötab tipptasemel AI-projektide kallal otse klientidega
Ainult seeniortasemel insenerid, päris kliendiprojektid ja AI igapäevase tööriistana. Laua ääres on koht neile, kes tahavad, et nende tööl oleks kaalu.
- Töötajate rahulolu
- 4,83/ 5
- Voolavus aastas
- 8%
- Inimest Tallinnas ja Tartus
- 80+
- Peresõbralik tööandja
- Kuldtase
Avatud rollid
Leia oma roll
5 rolli · kaks neist värbame kohe. Ülejäänutesse kogume kontakte ja võtame ühendust, kui projekt avaneb.
Java full-stack arendaja
Värbame praeguJava-arendus otsast lõpuni: backend-süsteemidest moodsate kasutajaliidesteni.
- Java
- Spring Boot
- TypeScript
- React
- Angular
- Vue.js
.NET arendaja
Kogume kontakteTöökindlate ettevõttelahenduste ehitamine .NET/C# ja moodsate frontend-raamistikega.
- .NET / C#
- ASP.NET Core
- Entity Framework
- React
- TypeScript
- Angular
Süsteemianalüütik
Kogume kontakteÄrivajaduste ja tehniliste lahenduste ühendamine selgete nõuete ja modelleerimise abil.
- Nõuete analüüs
- UML
- BPMN
- Figma
- SQL
- REST API
Testija (QA)
Kogume kontakteKvaliteedi tagamine automaat- ja käsitsitestimisega kogu tehnoloogiavirna ulatuses.
- Selenium
- Cypress
- Playwright
- JUnit
- REST Assured
- Postman
Sobivat rolli ei leidnud?Saada oma kontaktid ja CV. Võtame ühendust, kui avaneb sinu oskustele sobiv projekt.
Saada oma kontaktidTöövormid
Vali, kuidas soovid koos töötada
Kaks koostöövormi, sama meeskond ja samad projektid. Eelistame vabakutselist koostööd, sest see annab mõlemale poolele kõige rohkem paindlikkust ja kiirust.
Vabakutseline
Kiire alustada, paindlik maht ja tööaeg.
- Projektipõhine või lühikesed sprindid
- Väiksem üldkulu, lihtsam asjaajamine
- Ise valid mahu ja tööaja
- Intellektuaalomand, NDA ja turvalisus lepitakse kokku iga koostöö puhul eraldi
Täiskohaga töötaja
Sügav toote- ja kontekstiomanik pikas plaanis.
- Stabiilne saadavus, prognoositav arendustempo
- Tugevam kultuuriline sobivus, rituaalid ja teadmiste püsimine
- Palk, hüved ja töövahendid
- Sobib pidevalt arenevatele platvormidele ja valdkondadele
Värbamisprotsess
Neli sammu kandideerimisest esimese projektini
Kiire ja läbipaistev protsess, mis keskendub sellele, et sobivus oleks hea mõlemale poolele.
- 1Kandideeri
Saada avaldus ja CV koos portfoolio ning asjakohase kogemusega.
- 2Vestlus
Kohtume ja uurime, kas meie tööstiil ja kultuur sulle sobivad.
- 3Tehniline vestlus
Otsene vestlus meie seeniorinseneridega sinu oskusteabest.
- 4Liitu meeskonnaga
Alusta tööd otse klientidega põnevate AI-projektide kallal.
Kontaktid
Kellega ühendust võtta
Kandideerimise ja värbamise küsimustes võta ühendust oma lähima kontori inimese ja kultuuri juhiga. Kirjuta julgelt ka siis, kui sobivat rolli praegu nimekirjas ei ole.
Heli Zilensk
Inimesed ja kultuur · personalijuht
Eveli Õigus
Inimesed ja kultuur